Charakterystyka specjalności

Cechami wyróżniającymi specjalność jest profesjonalne działanie absolwentów w biznesie w różnych branżach i na różnych rynkach w oparciu o wiedzę psychologiczną i umiejętności społeczne. Absolwent zdobywa wiedzę i nabywa umiejętności dające możliwość szybkiego dostosowania do dynamicznie zmieniających się sytuacji, radzenia sobie z kryzysem czy konfliktem poprzez elastyczne dokonywanie zmian pozwalających organizacji na nowe procesy rozwojowe. Absolwenci uzyskują wyróżniające kompetencje profesjonalne między innymi umiejętność autoprezentacji, komunikowanie się, negocjacje, rozwiązywanie konfliktów, radzenie sobie ze stresem, zarządzanie czasem oraz wywieranie wpływu na ludzi i dołączają do grona współpracowników uczestniczących i popierających działania na rzecz zmiany i rozwoju organizacji.

W ramach specjalności Psychologia menedżerska studenci są motywowani do podejmowania wyzwań  wynikających ze zmian zachowań na rynku i konkurencji łączących ich rozwój osobisty z rozwojem zawodowym. Program kształcenia nastawiony jest na rozwijanie  umiejętności istotnych w kontaktach osobowych, takich jak komunikacja, motywowanie, negocjacje, rozwiązywanie konfliktów czy wywieranie wpływu na ludzi. Studenci uczestniczą w treningach wspomagających asertywność, doskonalą się w sztuce prezentacji personalnej, radzenia sobie ze stresem i zarządzania czasem. Studia na specjalności rozwijają kompetencje społeczne, inteligencję emocjonalną, zdolność do kształtowania własnego rozwoju oraz odpowiedzialnego uczestnictwa w życiu zawodowym i społecznym. Pokazują z jednej strony jak radzić sobie z sytuacjami kryzysowymi w organizacji wykorzystując narzędzia psychologiczne, a z drugiej pozwalają spojrzeć jak czas kryzysu potraktować nie tylko jako czas „walki o przetrwanie”, ale jak czas „walki o rozwój”, jako szansę, którą ten kryzys niesie do zmiany starych nawyków i rutynowych zachowań na nowe – pozwalające na rozwój organizacji poprzez kreowanie nowości rozumianych jako nowe zachowania przynoszące procesy rozwojowe.

Specjalność kończy się obroną pracy licencjackiej, a zdobyte wyższe wykształcenie potwierdzone dyplomem otwiera dalsze możliwości rozwoju w ramach studiów podyplomowych lub studiach magisterskich.

Praca

Absolwenci specjalności mogą podjąć pracę jako kierownicy zespołów, pracownicy biur obsługi klienta, sprzedawcy czy specjaliści zatrudnieni w firmach branży usług Human Service. Mogą objąć stanowiska odpowiadające za planowanie zatrudnienia, rekrutację i selekcję nowych pracowników w każdej firmie i instytucji.

Absolwenci są także przygotowani do realizacji ścieżki profesjonalnego rozwoju polegającej na zakładaniu własnej firmy, w tym z wykorzystaniem nowoczesnych instrumentów wsparcia oferowanych nowym przedsiębiorcom. Po ukończeniu studiów możliwa jest także aktywność zawodowa w zakresie szkoleniowo-doradczym i eksperckim z wykorzystaniem elastycznych form zatrudnienia i umów cywilnoprawnych.

Program studiów

Studia licencjackie na specjalności Psychologia menedżerska obejmują między innymi:

Nauczanie języka trwa przez 2 lata studiów.

System stypendialny:

Wybierając tę specjalność masz możliwość skorzystania z systemu stypendialnego dostępnego na naszej uczelni już od pierwszego roku nauki. W zależności od sytuacji możesz skorzystać ze Stypendium Rektora, Stypendium socjalnego oraz Stypendium dla osób niepełnosprawnych. O tym czy pieniądze ze stypendium przeznaczysz na pokrycie czesnego, czy na jakikolwiek inny cel zadecydujesz samodzielnie. Jeśli masz jakieś pytania odnośnie systemu stypendialnego – zachęcamy do kontaktu.